非歧视通知
TCU致力于提供一个积极的学习和工作环境 歧视和骚扰. TCU禁止歧视和骚扰 年龄、种族、肤色、宗教、性别(包括性骚扰和性暴力), 性取向,性别,性别认同,性别表达,国籍,民族 出身,残疾,遗传信息,退伍军人身份和任何其他基础 受法律保护,在大学的课程和活动中,如标题所要求的 九,标题七,1975年的年龄歧视法案,美国残疾人 法案,1973年康复法案第504条,以及其他适用法律和 规定.
询问TCU的政策和遵守非歧视政策或查询 天博体育app如何提出歧视投诉,请联系:
Ms. 莎朗·F. 古丁
机构公平办公室主任
TCU机箱298980
哈里森1802
沃斯堡,德克萨斯州76129
817-257-4748
s.gooding@gp00777.com
有关TCU政策和遵守第九条的查询应指向:
Ms. 安德里亚McDew
第九条协调员
TCU 297090
哈里森1803
沃斯堡,德克萨斯州76129
817-257-8228
a.vircks@gp00777.com
询问TCU的政策和遵守Title VII,年龄歧视 1975年法案,或TCU的平等机会或平权行动计划的其他方面 应寄交:
Ms. Yohna钱伯斯
副校长兼首席人力资源官
TCU箱298200
2701 W. 贝里圣.
817-257-5103
y.chambers@gp00777.com
了解你的权利 / Conozca sus Derechos
为有证明的残疾人士寻求住宿的个人应联系 学生: 学生通道和住宿; For employees: 人力资源. 有关校园无障碍或TCU网站无障碍的查询, 根据《天博体育app》第504条的要求 法律及相关法规和法规应指向:
Ms. 安德里亚高加索
首席大学合规官
TCU 297080
哈里森3209
沃斯堡,德克萨斯州76129
817-257-5520
askcompliance@gp00777.com or 报告障碍